В результате обучения вы:

поднимете уровень уважения к руководству
в глазах других сотрудников

будете получать от такого сотрудника положительные отзывы о вашей компании

научитесь делать так, чтобы человек уходил без обид, агрессии и жалоб в трудовые инстанции

перестанете чувствовать себя «плохим» руководителем и человеком

научитесь видеть, действительно ли сотрудник понимает свою задачу.
И даже если он говорит, что понимает - вы сами будете видеть так это или нет

поймете что говорить сотруднику вначале, чтобы спасти ситуацию