онлайн проекты
ВИКТОРа MIND

Используйте УВОЛЬНЕНИЕ как комфортный и эффективный инструмент для создания своей лучшей бизнес-команды

Санитар команды

Авторский мини-курс

Купить

В результате курса вы научитесь развивать команду, комфортно увольняя некомпетентных сотрудников без стресса, конфликтов и судебных разборок

Виктор Майнд, трекер, бизнес-наставник

...Жалко увольнять...

Оттягиваете неприятный разговор об увольнении?

Думаете, что раз много сил и времени вложили в сотрудника, то нужно давать ему бесконечные шансы?

Боитесь, что сотрудник из вредности пойдет жаловаться в трудовые инстанции и будет кругом оставлять плохие отзывы о вашей компании?

вопрос увольнения неэффективного сотрудника всегда встает костью поперек горла и открывает ряд неприятных вопросов:

придется искать и обучать другого специалиста, а это большое вложение времени

соответственно, вместе с его увольнением уйдут наработанная компетенция и контакты

у вас больше нет сил терпеть нахальство, наглость, недобросовестность работника

или же вам просто по человечески жалко говорить об увольнении не плохому в общем-то человеку, который просто не соответствует занимаемой должности

я создал курс, который подойдет всем, у кого вопрос увольнения сотрудника вызывает внутренний дискомфорт и желание отодвинуть неприятный вопрос подальше

специалистам HR

Владельцам бизнеса

Руководителям отделений или направлений

В результате обучения вы:

сможете сохранить благожелательные отношения с сотрудником

научитесь использовать механики для разрешения конфликта

научитесь эффективно проводить собеседования

научитесь экологично увольнять сотрудников

узнаете когда и как зарождается конфликт

научитесь видеть психологические типы сотрудников

поймете, что иногда лучше скорректировать роль сотрудника, чем увольнять

узнаете, что мешает собрать сильную команду

Скачать программу курса

ВИКТОР MIND

Сейчас я сопровождаю 13 руководителей из разных направлений бизнеса по всем вопросам, начиная от найма сотрудников, заканчивая увеличением прибыли компании.

Я - Виктор Mind
- практикующий трекер

Немного обо мне и моем опыте в бизнесе
и трекинге (сопровождении и наставничестве руководителей):

В настоящее время у меня на трекинге 13 руководителей из четырех ниш бизнесов: пожарная безопасность, охранное предприятие, дезинфекция и внедрение отделов продаж.

С 2016 года в качестве трекера помогаю начинающим и действующим предпринимателям поставить бизнес на рельсы, по которым можно ехать далеко и с комфортом.

Проходил обучение в тренинговых компаниях >>

SellWell, Русская Школа Управления, Синергия, Бизнес-Молодость, Выпускник и ментор Академии смысла в Высшей школе методологии Курпатова А.В. Выпускник Школы трекеров ФРИИ.

Суммарно вел проекты более чем на 500 миллионов рублей >>

Работал с компаниями "СКБ-Банк"; "Русь-Банк"; "Оренбург-Банк"; "НИКО-Банк"; Фармацевтический холдинг "Имплозия"; Фарм компания "ПроФарм"; ТФОМС Свердловской, Оренбургской, Челябинской, Нижегородской, Самарская областей; Министерства здравоохранения Оренбургской и Самарской областей; Федеральное министерство здравоохранения РФ.

Из опыта я знаю, что занимаясь в группе, вы видите со стороны как себя ведет человек, находящийся в такой же ситуации что и вы. То есть происходит опыление знаниями друг друга.

Эффективность таких занятий намного выше, чем индивидуальные сессии.